Како је Бертелсманн помогао успостављању културе добродошлице у Немачкој за Светски економски форум - 1. део

КСНУМКС | Норберт Хахринг | http://norberthaering.de |

Светски економски форум главних међународних корпорација је пресудно напредовао и утицао на глобални пакт о миграцијама. Главни циљ форума био је успостављање позитивне слике о миграцији у јавној сфери - култури добродошлице - јер је промовисањем миграција желела да добије приступ већој, јефтинијој радној снази. О томе сам већ писао. Сада је реч о томе ко га је применио у Немачкој.
Најмање од 2009. године, Светски економски форум има Савет за глобалну агенду о миграцијама чији је задатак укључивао утицај на миграциону политику Уједињених нација у интересу корпорација. Светски економски форум успео је да постане институционализовани део саветодавног процеса. Међународна организација за миграције (ИОМ), повезана са УН, била је део Савета за глобалну агенду Светског економског форума. Изашао је 2013. године са студијом под називом „Пословни случај за миграцију“.
У испуњењу мандата УН-а, ИОМ је 2013. године доставио своје препоруке за УН-ов дијалог о миграцијама на високом нивоу, убрзо након годишњег састанка Светског економског форума у ​​Давосу. Велики део „Пословног случаја за миграције“ огледа се у њему, укључујући и Препоруку бр. 1 за окретање перцепције и расправе у јавности да имиграција није проблем за земље одредишта, већ је корист.
Један од 1000 „партнера“ који финансирају Светски економски форум је Бертелсманн. Бертелсманн Стифтунг је 2016. године доделио награду Реинхард Мохн, обдарену са 200,000 евра, оснивачу Светског економског форума Клаусу Сцхвабу.
Исте године када је Светски економски форум објавио свој „Пословни случај за миграције“, Бертелсманн Стифтунг, који је политички изузетно утицајан у Немачкој, објавио је књигу прелепог наслова: „Деутсцхланд оффенне дицх! Култура добродошлице и различитост у срцу друштва “. Прва реченица је:
„Немачка је имиграционо друштво.
У предговору, предсједник Фондације Јорг Драгер пише да из демографских разлога Њемачка мора привући више квалифицираних радника у земљу, не само академске, већ и медицинске сестре и особље. Стога, пут ка добродошлој култури мора бити обликован.
„Нова, позитивна слика о мигрантима, наиме као имигрантима који обогаћују наше друштво, од суштинске је важности за широко прихваћену друштвену разноликост“.
Само паметне политике и инструменти нису били довољни да се то постигне. Поред тога, позитивна слика разноликости мора бити усидрена у популацији.
Улрицх Кобер и Рита Суссмутх у поглављу „Захтев за заостатком: из земље имиграције против њене воље у земљу са културом добродошлице“:
„Дебата о недостатку квалификованих радника контекст је у којем се последњих година појавила прича о култури добродошлице.
Оснивач Института за миграциону политику у Вашингтону и Бриселу и председавајући Савета глобалне агенде за миграције Светског економског форума од 2009. до 2011. године, Деметриос Пападеметриоум, такође може да допринесе поглављу. Такође је шеф Трансатлантског савета за миграције, који је себи поставио задатак да „подстиче и промовише већу мобилност“, а спонзоришу га, између осталих, Бертелсманн Стифтунг, немачка влада и Институт за отворено друштво.
Већ у новембру 2011. године Бертелсманн Стифтунг и Пападеметриоу-ов Институт за миграциону политику заједнички су били домаћини конференције у Берлину под називом „Преиспитивање националног идентитета у доба миграција. Завршна реченица заједничког саопштења је (мој превод са енглеског):
„Државе су одговорне, у блиској сарадњи са цивилним друштвом, да поставе темеље да имигранти буду виђени као људи који дају важан допринос друштву и да ову поруку потврђују доследно и систематски“.
Свако ко би желио да погледа УН пакт о миграцијама да је упознат са тенором.
Други део говори о опсежним активностима Фондације након 2. године.